Contoh Surat Lamaran Kerja. Banyaknya tenaga kerja produktif saat ini membuat persaingan dalam memperoleh pekerjaan semakin ketat, tidak jarang orang rela melakukan cara-cara yang tidak sportif asalkan dapat diterima di Instansi atau Perusahaan tertentu, salah satunya adalah dengan menyogok panitia penerimaan pegawai dan sebagainya.
Tetapi tidak semua instansi/perusahaan berbuat demikian, banyak juga yang melakukan proses rekruitment tenaga kerja secara fair dan transparant. Bila hal ini dilakukan maka persaingan yang terjadi sangat sehat dan proporsional, siapa saja yang memiliki skil dan kemampuan yang terbaik itulah yang akan diterima.
Salah satu persyaratan administrasi yang juga menjadi penentu lolos tidaknya berkas permohonan pekerjaan adalah surat lamaran. Berikut Ini 5 contoh surat lamaran kerja terbaik versi :
Lowongan: Hrd Di Pt Pei Hai International Wiratama Indonesia Indonesia
Saat ini saya memiliki pendidikan Strata 1 yang memiliki korelasi dengan pekerjaan terkait, dan memiliki sedikit pengalaman sebagai Accounting Manager di salah satu Perusahaan terkemuka di Jakarta.
Dengan surat permohohan ini, saya menyatakan siap untuk memberikan waktu dan tenaga apabila di perlukan dan besar harapan saya untuk dapat mengikuti tes seleksi dan wawancara.
Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Rejeki Makmur, seperti yang dimuat di jobfair pada tanggal 19 juni 2013, dengan ini saya mengajukan diri untuk bergabung dalam Tim Marketing di PT. Rejeki Makmur. Adapun biodata saya sebagai berikut :
Direktori Perusahaan Industri Besar Dan Sedang Provinsi Jawa Timur 2018
Saat ini saya bekerja sebagai tenaga paruh waktu di PT. Angin anginan. Saya senang belajar serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam sebuah tim dengan baik.
Besar harapan saya diberi kesempatan untuk mengikuti wawancara agar dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai profil serta skil yang saya miliki. Disamping data yang tertuang pada resume (daftar riwayat hidup), Saya juga memiliki pengalaman yang cukup dalam tenaga marketing dan seorang pekerja keras.
Saya adalah mahasiswi jurusan Tekhnik Komputer di Universitas Gunadarma Depok yang telah lulus, dan akan diwisuda untuk menerima gelar Sarjana Tekhnik Informatika pada bulan Juli 2013.
Baharuddin Yusuf Rabbani
Saat ini saya sedang mencari pekerjaan dalam bidang yang berhubungan dengan disiplin ilmu saya yaitu Database/Pemrograman dengan PHP MySQL untuk perusahaan yang berskala besar.
Selama berkuliah saya juga aktif menjadi Asisten Lab Komputer serta mengikuti kursus dalam bidang Database/Pemrograman dengan PHP MySQL untuk menambah skil dalam bidang IT yang saya miliki. Saya yakin dengan latar belakang pendidikan, pengetahuan dan keterampilan tersebut, akan dapat memberikan kontribusi yang cukup berarti bagi perusahaan Bapak.
Berikut saya lampirkan daftar riwayat hidup yang memuat rincian pengalaman dan kursus-kursus yang pernah saya ikuti. Saya sangat berharap dengan kualifikasi serta skil yang saya miliki akan mendapat perhatian yang baik dari Bapak, dan saya siap mengikuti test serta wawancara bila diberikan kesempatan.
Job Search For Freshers
Bersama surat ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan pada PT. Yakult Indonesia Persada, saya yakin dengan pengalaman yang saya miliki selama 6 tahun di bidang pemasaran akan dapat memberikan kontribusi yang bernilai bagi PT. Yakult Indonesia Persada.
Perlu Ibu ketahui sebelumnya saya pernah bekerja pada sebuah perusahaan multinasional PT. Indofood Surya Makmur dan berhasil meningkatkan penjualan produk dengan total penjualan hingga 600 milyar rupiah dalam waktu 2, 5 tahun.
Selengkapnya mengenai pengalaman saya semuanya tertuang dalam curriculum vitae terlampir. Saya bersedia mengikuti wawancara dan diskusi mengenai apa yang sudah saya lakukan untuk meningkatkan omset penjualan pada perusahaan sebelumnya dan rencana kedepan untuk bisa meningkatkan omset penjualan pada PT. Yakult Indonesia Persada. Bila Ibu berkenan bisa menghubungi saya di nomor 0812 3456 7890
Terus Naik, Jumlah Pengangguran Di Jombang Capai 34.151 Orang
Sehubungan dengan iklan yang dimuat di harian Republika terbitan tanggal 19 juni 2013 untuk posisi sekretaris, bersama ini saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi tersebut.
Pada 12 juli 2013 yang akan datang usia saya genap 23 tahun, pengalaman saya sebelumnya pernah bekerja paruh waktu pada perusahaan jasa pengiriman barang sebagai tenaga administrasi selama 2, 5 tahun. Saya adalah lulusan Akademi Sekretaris dan Manajemen Indonesia (ASMI) lulusan tahun 2012, dan saya pernah mengikuti kursus-kursus dalam bidang kesekretarisan dan hubungan mayarakat di beberapa tempat terkemuka.
Berdasarkan pengalaman yang saya miliki, saya merasa mampu mengisi lowongan pekerjaan yang ditawarkan PT. Batan Teknologi dan saya berharap bisa memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan disamping saat ini saya juga berdomisili di Tangerang Banten.
Handoko D.n Pradana
Pengalaman serta pelatihan kesekretarisan yang pernah saya ikuti tertuang dalam daftar riwayat hidup terlampir sebagai bahan pertimbangan. Juga saya lampirkan foto terakhir saya ukuran postcard.
Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, saya sangat berharap Bapak bisa memberikan waktu kepada saya untuk melakukan interview serta test yang diperlukan. Atas perhatian dan bantuan yang Bapak berikan saya ucapkan terima kasih.
Demikian info mengenai Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik 2013 semoga bermanfaat. Baca Juga hal-hal yang sebaiknya dilakukan saat melamar kerja di .Kepala Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur II Oentarto Wibowo saat meninjau PT Pei Hai IWI Jombang. (FOTO : PT Pei Hai IWI Jombang/TIMES Indonesia)
Bubar Karyawan Pt Pei Hai, Jombang Bikin Macet Jalan Nasional
TIMES , JOMBANG – PT Pei Hai IWI (Internasional Wiratama Indonesia) Jombang mendapatkan apresiasi tinggi dari Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Jawa Timur II (DJBC II). Apresiasi itu diberikan karena kesuksesan perusahaan mengambil alih 20-30 persen market Vietnam pada 2021. Hebatnya prestasi yang diraih itu justru saat Pandemi Covid-19.
Seperti yang diketahui PT Pei Hai IWI merupakan salah satu perusahaan di Kabupaten Jombang dengan produk utama berupa alas kaki (sepatu dan sandal). Perusahaan yang mendapatkan fasilitas Kawasan Berikat sejak 2012 ini sukses ambil alih 20-30 persen market Vietnam pada 2021.
Kepala Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur II Oentarto Wibowo mengatakan, sebagai perusahaan yang telah menerima fasilitas Kawasan Berikat, pihaknya mempunyai kewajiban memberi asistensi dan fasilitasi terhadap kegiatan importasi serta produksi di PT Pei Hai IWI sesuai tugas dan fungsi Direktorat Jenderal Bea dan Cukai.
Sl Pt Dua Kelinci
“Dengan pemberian fasilitas ini, diharapkan mampu mendorong PT Pei Hai IWI untuk terus tumbuh dan lebih berkembang lagi, ” katanya saat melakukan kunjungan di PT Pei Hai IWI, Jumat 22 April 2022, dengan didampingi Kepala KPPBC TMC Kediri Sunaryo.
Kanwil DJBC Jawa Timur II mengapresiasi atas usaha yang telah dilakukan PT Pei Hai IWI dalam bertahan mengadapi pandemi. “Inovasi yang dilakukan perusahaan ini menunjukkan hasil positif, pada tahun 2021 berhasil mengambil alih sebesar 20-30 persen market Vietnam. Sehingga produk sepatu yang tadinya diproduksi di Vietnam, kini beralih diproduksi di PT Pei Hai IWI dengan tujuan ekspor ke Italia, Hongkong, Canada, Jepang, China, dan Australia, ” lanjutnya.
Oentarto menyebut melalui Kanwil DJBC Jawa Timur II dan KPPBC TMC Kediri, Direktorat Jenderal Bea dan Cukai akan selalu memberi dukungan maksimal kepada industri manufaktur yang bergerak untuk tujuan ekspor, dalam hal ini adalah PT Pei Hai IWI. Apalagi jumlah karyawan PT Pei Hai IWI terus bertambah setiap tahun, hingga mencapai jumlah 5.752 karyawan pada 2022 ini.
Pt Pei Hai International Wiratama Indonesia Ambil Alih Pasar Vietnam
“Baik dukungan yang berupa kebijakan fiskal seperti pemberian fasilitas Kawasan Berikat meliputi penangguhan bea masuk dan pajak dalam rangka impornya, maupun dukungan dalam bentuk pelayanan prima, transparan, akuntabel, dan responsif, ” tambah Oentarto.
Sementara itu PT Pei Hai IWI menyampaikan terima kasih kepada Kanwil DJBC Jawa Timur II yang telah membantu mendapatkan fasilitas Kawasan Berikat.
“Pada tahun 2017 PT Pei Hai IWI membangun anak cabang yang terletak di Dusun Gerih, Desa Janti, Kecamatan Jogoroto, Kabupaten Jombang. Mulai operasi tahun 2019 setelah mendapatkan fasilitas kemudahan tertentu berupa Perluasan Kawasan Berikat tidak dalam satu hamparan dari Bea Cukai, ” tulis PT Pei Hai dalam rilisnya.
R. Gerry Franata
Kanwil DJBC Jawa Timur II memberikan perubahan izin Kawasan Berikat kepada PT Pei Hai IWI, sesuai Keputusan Menteri Keuangan Nomor KEP-58/WBC.12/2020tanggal 8 Januari 2020 tentang Penambahan Jenis Hasil Produksi.
“Dengan banyaknya tenaga kerja yang terserap, tentu akan diiringi dengan tumbuhnya sektor lain seperti bisnis tempat tinggal/kost, pedagang dan warung makan, serta bisnis transportasi di sekitar lokasi pabrik, ” lanjutnya. (*)
Artikel ini sebelumnya sudah tayang di TIMES Indonesia dengan judul: Kuasai Market Vietnam, PT Pei Hai IWI Jombang Banjir Apresiasi dari DJBCMalang, – Jalankan fungsi industrial assistance, Kantor Wilayah (Kanwil) Bea Cukai Jatim II melalui Bea Cukai Kediri memiliki kewajiban memberikan asistensi dan fasilitasi pelaku industri di wilayah pengawasan yang dibawahinya. Salah satu perusahaan di bawah wilayah pengawasan tersebut adalah PT Pei Hai International Wiratama Indonesia.
Gaji Di Pt Pei Hai Jombang Terbaru
“PT Pei Hai International Wiratama Indonesia merupakan salah satu pengguna fasilitas kawasan berikat yang berlokasi di Kabupaten Jombang dengan produk utama sepatu dan sandal. Pemberian izin fasilitas berikat ini sudah ditetapkan sejak tahun 2012, mulai dari situ usaha berkembang pesat hingga melakukan perluasan wilayah pada tahun 2017, ” ujar Kepala Kanwil Bea Cukai Jatim II, Oentarto Wibowo.
Pada tahun 2017, PT Pei Hai International Wiratama Indonesia melakukan perluasan dengan membangun anak cabang yang berlokasi di Dusun Gerih, Desa Janti, Kecamatan Jogoroto, Kabupaten Jombang dengan serapan tenaga kerja sebanyak 3.890 karyawan. Sebagai bentuk layanan fasilitas, Kanwil Bea Cukai Jatim II memberikan izin fasilitas Perlakuan Tertentu dalam Pemberian Izin Pengusaha di Kawasan Berikat Berbeda Hamparan dalam Satu Persetujuan Kawasan Berikat sesuai Keputusan Menteri Keuangan nomor KEP-58/WBC.12/2020 tanggal 8 Januari 2020.
Pada tahun 2022, tercatat jumlah karyawan yang terserap oleh PT Pei Hai International Wiratama Indonesia mencapai 5.752 karyawan. Meskipun turut terdampak akibat pandemi Covid-19, PT Pei Hai International Wiratama Indonesia mampu bertahan dan berinovasi, bahkan menunjukkan kinerja positif pada tahun 2021, yaitu berhasil mengambil alih 20 hingga 30 persen pasar Vietnam.
Merasa Dibohongi, Warga Geruduk Pabrik Sepatu Bermerek Ini
Produk sepatu yang semula diproduksi di Vietnam kini beralih diproduksi di PT Pei Hai International Wiratama Indonesia dengan tujuan ekspor ke Hongkong, Jepang, Cina, Australia, Italia, Kanada, dan Amerika.
“Melalui Kanwil Bea Cukai Jatim II, Bea Cukai Kediri, dan Pemerintah Daerah Kabupaten Jombang, kami berupaya untuk selalu memberikan dukungan secara maksimal kepada industri manufaktur yang bergerak untuk ekspor. Dukungan tersebut dapat berupa kebijakan fiskal melalui pemberian fasilitas kawasan berikat maupun asistensi
0 Comments:
Post a Comment